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“合肥机场安检订单班”宣传简章

编辑日期:2021/6/2 16:16:23  作者/来源:商贸系  阅读:  【字体:  

合肥机场安检订单班”宣传简章

一、合肥机场安检订单班简介

 “合肥机场安检订单班”是学院与合肥新桥国际机场公司共同设立,为合肥新桥国际机场培养安检人员的定向班。合肥新桥国际机场有限公司隶属于安徽民航机场集团有限公司,是省属国有大型航空运输企业,为国内4E级区域性枢纽机场。

目前合肥机场共有41家国内外航空公司投入航班运力,执飞国内外客运航线90条,另开通至深圳和美国芝加哥、越南河内的3条国内国际全货机定期航线。2018年实现吞吐量突破1111.1万人次,顺利迈入国内大型运输机场行列。

二、订单班报名条件

(一)面向对象

     全院所有专业、2019级在校学生

(二)具体要求

1.年龄18-25周岁,男女不限;

2.本人在校期间遵章守纪,作风正派,品行良好,无违纪记录;

3.具有较强的表达能力、空间感、形体知觉和嗅觉,手指、手臂灵活,动作协调;无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,无纹身,无腋臭。面部及身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑及色素异常;身体健康,符合服务行业健康要求,矫正视力达到1.0;

4.学员净身高1.60米以上,男1.70米以上;

5.热爱民航安检工作,能适应倒班工作。

三、相关费用及优惠政策

(一)收取费用

    合肥新桥国际机场有限公司收取培训费用2000/生,代收安检员报名考试费229/生(补考费另计)。

(二)优惠政策

参加订单班学生取得安检员资格证书后学院给予奖励,被学院认定的贫困生奖励2000元/生,非贫困生1000元/生。

四、订单班集中学习时间与地点

预计总时长六周,具体时间地点待定。

五、顶岗实习期及入职员工待遇

(一)顶岗实习期待遇

1.实习补贴为2000元/月;

2.免费提供住宿,餐食费用自理,工作用餐可在职工餐厅或宾馆餐厅;

3.航站楼与办公区之间有免费区间车定时往返对开;

4.公司有职工活动中心,内有健身房及网吧、书吧,机场办公区有篮球场等生活娱乐设施;

5.实习期按集团公司规定发放劳动保护用品。

(二)入职员工待遇

1.试用期待遇

应届毕业生进入集团公司后的前3个月属于“试用期”,期间的工资待遇统一为3200/月;

2.岗位适应期待遇

“试用期”满进行定岗,定岗后的3个月属于“岗位适应期”,期间工资待遇根据岗位对应薪级确定,具体发放标准为:岗位工资、能力工资、绩效工资基数、年度绩效考核奖基数按相应标准的80%执行,若岗位适应期工资待遇低于“试用期”工资待遇,按“试用期”工资待遇执行。

3.正式定岗相关待遇

正式定岗后,薪酬按公司岗级标准发放,W4岗(旅检安检员)约9.2万元/年(应发工资),另有交通车补贴每人900元/月(试用期600元/月),享受公司规定的其他福利待遇,其他岗位按相关岗级标准具体核算。

六、报名方式

(一)报名时间

2021年61日-6月10

(二)报名联系方式

     报名联系人:2019级各班级辅导员

     订单班负责人:姚瑶             联系电话:055168580973

     报名咨询QQ群:

 

  

合肥机场安检订单班“报名信息统计表

序号

班级

姓名

性别

学号

专业

年龄

身高

矫正视力

备注